المدير الديكتاتوري...كيف يتم التفاعل معه؟؟؟

المدير المزاجي.. كيف يتم التفاعل معه؟؟؟
حكالي صاحب لي:
ان مدير مدرستة يتعامل مع معلميه بشكل سلبي وفوقي...يعاملهم بدكتاتورية...يجلس في الصباح على كرسيه..فيبدأ حضور المدرسين فيدخلون عليه ويسلموا عليه يدا بيد واحدا تلو الآخربكل حرارة منهم وبكل برودة منه وهو جالس لا يحرك ساكنا...واذا صدف أن واحدا من المعلمين لم يدخل الى غرفة المدير...يأخذ المدير منه موقفا طوال اليوم....
واذا حدث العكس اذا حضر المدير متأخرا والمدرسين في غرفتهم...فانه يستكثر عليهم طرح السلام..
اذا رأى هذا المدير أحد المعلمين يتكلم بالجوال فسرعان ما تراه مشمئزا ...يريد معرفة أين كان المعلم يتصل....بعبارة مفيدة يخاف هذا المدير من الاتصال.
.ينظر الى المعلم وكأنه عبد قد سخره الله لخدمته......أو والده حفظه الله كان سببا في توظيف المعلم
صدف مرارا ان صدر منه كلمة( خلكة معلم) ناهيكم عن أمور أخرى لا أريد ذكرها....وأمور أخرى قد نسيتها ...من كثرة ما سرد لي صديقي.
يبكي هذا المعلم ( الصديق) على مديره السابق الذي كان قمة في التعاون والألفة بين معلميه يحب المعلمين ويحبونه...ويكمل حديثه بالقول أن عطاء الطلبة ومعلميهم كانوا في زمن المدير السابق أكبر بكثير من حالهم اليوم....ناهيك على ان اولياء امورالطلبة في عهد المدير السابق كانوا يوميا ياتون لمتابعة أبنائهم...اما اليوم فلا ياتي منهم الا أقل القليل...ولو سألتهم عن السبب لقالوا...من يستقبلنا؟؟؟؟؟

أمثال هذا المدير يظنون أن الموظفين في مؤسّساتهم يعملون لديهم بشكل شخصي, فيتعاملون معهم بشيء من التسلط, بحيث تكون قراراتهم انعكاسا على علاقاتهم الشخصية, لا لأجل مصلحة العمل ومعايير الكفاءة،
سؤالي هو:
هذا المدير كيف يتعامل معه؟؟؟ في ظل الحديث (بان شر الناس من يتقيه الناس مخافة شره)

لمثل هذا المدير لا أقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل.......
دمتم في حفظ الرحمن