|
المدير الديكتاتوري...كيف يتم التفاعل معه؟؟؟
المدير المزاجي.. كيف يتم التفاعل معه؟؟؟ حكالي صاحب لي: ان مدير مدرستة يتعامل مع معلميه بشكل سلبي وفوقي...يعاملهم بدكتاتورية...يجلس في الصباح على كرسيه..فيبدأ حضور المدرسين فيدخلون عليه ويسلموا عليه يدا بيد واحدا تلو الآخربكل حرارة منهم وبكل برودة منه وهو جالس لا يحرك ساكنا...واذا صدف أن واحدا من المعلمين لم يدخل الى غرفة المدير...يأخذ المدير منه موقفا طوال اليوم.... واذا حدث العكس اذا حضر المدير متأخرا والمدرسين في غرفتهم...فانه يستكثر عليهم طرح السلام.. اذا رأى هذا المدير أحد المعلمين يتكلم بالجوال فسرعان ما تراه مشمئزا ...يريد معرفة أين كان المعلم يتصل....بعبارة مفيدة يخاف هذا المدير من الاتصال. .ينظر الى المعلم وكأنه عبد قد سخره الله لخدمته......أو والده حفظه الله كان سببا في توظيف المعلم صدف مرارا ان صدر منه كلمة( خلكة معلم) ناهيكم عن أمور أخرى لا أريد ذكرها....وأمور أخرى قد نسيتها ...من كثرة ما سرد لي صديقي. يبكي هذا المعلم ( الصديق) على مديره السابق الذي كان قمة في التعاون والألفة بين معلميه يحب المعلمين ويحبونه...ويكمل حديثه بالقول أن عطاء الطلبة ومعلميهم كانوا في زمن المدير السابق أكبر بكثير من حالهم اليوم....ناهيك على ان اولياء امورالطلبة في عهد المدير السابق كانوا يوميا ياتون لمتابعة أبنائهم...اما اليوم فلا ياتي منهم الا أقل القليل...ولو سألتهم عن السبب لقالوا...من يستقبلنا؟؟؟؟؟ أمثال هذا المدير يظنون أن الموظفين في مؤسّساتهم يعملون لديهم بشكل شخصي, فيتعاملون معهم بشيء من التسلط, بحيث تكون قراراتهم انعكاسا على علاقاتهم الشخصية, لا لأجل مصلحة العمل ومعايير الكفاءة، سؤالي هو: هذا المدير كيف يتعامل معه؟؟؟ في ظل الحديث (بان شر الناس من يتقيه الناس مخافة شره) لمثل هذا المدير لا أقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل....... دمتم في حفظ الرحمن |
موضوع قرأته ونقلته لكم بالنسبه للحديث في هذا الموضوع
مقارنة بسيطة بين المدير العربي والمدير الغربي وهي ليست بالضرورة تكون صحيحة ولكن من باب النكتة ... المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الدائرة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الدائرة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة ‘أنا اعتقد’ المدير العربى: يبدأ كلامه بجملة ‘أنا قررت’ المدير الغربى: تتفانى في العمل يرقيك المدير العربى: تتفانى في مدحه يرقيك المدير الغربى: يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك المدير العربى: يضع لك خطة تتناسب مع خيالــــه المدير الغربى: يثق فيك المدير العربى: يثق في نفسه المدير الغربي: يتحدث معك بصراحة المدير العربى: يتحدث معك بوقاحة المدير الغربى: مسموح لك أن تشكيه المدير العربى: مسموح لك أن تمدح فيه المدير الغربى: يناقشك إذا طلبت الاستقالة المدير العربى: يدفعك إلى الاستقالة المدير الغربى: يعاملك حسب حالتك النفسية المدير العربى: يعاملك حسب حالته المزاجية المدير الغربى: يقول لك ‘Good Morning’ المدير العربى: يقول لك ‘انت جيت؟’ " بدري " المدير الغربى : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين المدير العربى: يفضل أن تمدحه أمام الآخرين المدير الغربى : يراقبك المدير العربى: يتجسس عليك ! المدير الغربى: يطور أفكارك وينسبها لك المدير العربى: يسرق افكارك وينسبها لنفسه المدير الغربى: يرى مستقبلك واعد المدير العربى: يرى مستقبلك باعد ! المدير الغربى: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه المدير العربى: يمسك في زمارة رقبتك لو فكرت في الاختلاف المدير الغربى: ينتظر سماع رأيك في العمل المدير العربى: ينتظر سماع رأيك فيه المدير الغربى: تيجي تاخد إجازة يقولك خد المدير العربى : تيجي تاخد إجازة يقولك عنجد ليش المدير الغربى: يثير أفكارك المدير العربى: يثير أعصابك المدير الغربى : يناقشك بالصوت المدير العربى: يناقشك بالسوط المدير الغربى: بيجيب مكاسب من أجلك المدير العربى: بيجيب أجلك الله يكون بالعون |
بارك الله بك أخي أبو رشاد على طرح هذا الموضوع مثل هذا المدير أقل ما يقال بحقه أنه إنسان لئيم و لا يصلح في مكانه لماذا لا يحاسب في حين أن أي زلة للمعلم تجده كأنه في قفص اتهام باعتقادي أن أفضل طريقة للتعامل مع هذا اللئيم هي بعدم المبالاة به و عدم إعطائه أهتمام يعني كأنه مش موجود إلا في الأمور الرسمية فقط المعلم لا يدخل الإدارة إلا إذا كان له عمل رسمي و يكون الكلام مما قل و دل هذا التصرف إذا كان جماعياً من الممكن أن يؤدي بالمدير إلى أن يعيد حساباته و يعدل من سلوكه |
المدير الغربى: بيجيب مكاسب من أجلك
المدير العربى: بيجيب أجلك أخت ام نور لك كل الشكر على اضافتك الجميلة |
لا حرمنا من اطلالاتك وديمومة مرورك اخي أبو خبيب
|
احسن اسلوب للتعامل مع المدير المزاجى هو تجاهل ردود افعاله فلا تجعل حالتك النفسيه تحت مزاج المدير فهذا المدير سوف يشقيك و لن تصل معه ابدا لما يرضيك لانه لا يرضى باى شىء و اذا اقترب منه احدهم فسوف يتعسه و يسلبه شخصيته تماما فقط ادى عملك بما يرضى الله و لا تنتظر الثناء من المخلوق فرضا المدير ليس من رضا الرب و و ما فائدة المنصب اذا خسرت نفسك فقط اكسب احترامك لنفسك
|
كلامك صحيح أخي أبو محمد...بوركت
|
| الساعة الآن 12:59 PM |
Powered by vediovib4; Version 3.8.7
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
